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2019山西阳泉阳煤医疗集团总医院人才招聘程序

2019-03-13 13:15:31| 来源:阳煤集团总医院

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经院领导研究决定,2019年医疗集团计划招聘各类卫生技术人员223名,本着公开透明原则,招聘条件和人数、招聘程序和结果均公开透明,杜绝暗箱操作、违规操作。>>>点击查看原公告:2019山西阳泉阳煤医疗集团总医院人才招聘公告(223人)

一、招聘程序:

1、登记审核:

招聘途径:参加山西医科大学、长治医学院及山西中医学院等高校举办的毕业生招聘洽谈会进行招聘;求职者通过网上或其它途径获取医院招聘信息后,本人慕名而来或通过电子邮件等形式投送求职简历及相关证件进行报名登记。

资料审核:对求职者提供的求职简历及相关证件(身份证、就业推荐表、英语等级证、计算机等级证等证明本人专业及能力的证件等)进行审核。依照阳煤惯例,属本院解聘的不允许参加二次招聘。

2、面试:对初审合格的人员由人力资源科统一组织面试。面试组成员由集团公司人力资源部领导、总医院领导、相关专家及纪委等相关人员组成。根据面试结果酌情考虑是否进行笔试及操作技能考核。

3、公示:根据成绩排名择优确定录用人员并张榜公布,公布监督举报电话,畅通监督举报的渠道,自觉接受职工群众和新闻媒体的监督。

4、体检:经张榜公布无异议后,对录用人员进行体检,体检地点为阳煤总医院体检中心。

5、录用:本着宁缺勿滥的原则择优录用。

二、招聘专业及人数:

2019山西阳泉阳煤医疗集团总医院人才招聘职位表

三、投递资料邮箱:njzylwl@163.com

报名及投递资料截止日期为2019年4月15日。

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(责任编辑:杜若)

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