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2019山西农商行招聘考试新录用员工职位和级别的相关规定

2019-03-29 12:37:36| 来源:山西人事考试信息网

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2019山西农商行招聘考试新录用员工职位和级别的相关规定

山西农村信用社的名字及其名气不如五大行,但其福利待遇可是一点都不比五大行差,甚至更好!山西农信社相比较银行来说,门槛稍低,更易报考,最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,薪酬待遇情况包括:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,邮票报销),社保(几险几金),年终,分红,股权等。综合薪资一点都不低。所以钱多事少离家近,说的就是农信社的工作啊。

山西农村信用社薪资待遇:

山西信用社的薪酬待遇怎么样?信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

以下内容来自网络,仅供参考:

员工爆料:

1.据说待遇很好,一个月四五千的工资,年终奖金能分到八万,山西省农村信用社每个区域情况差别很大,不能以偏概全。

2.简单讲,好的方面是福利待遇相对较好,竞争压力相对较小。由于历史原因,高素质人才紧缺,所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市,需要真心投身三农事业,才能平衡心里落差。

3.福利待遇相对当地公务员事业单位的明面收入来说更好~

4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样,好的差的差别较大。

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(责任编辑:杜若)

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