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2019山西公务员面试重要政策信息汇总

2019-05-14 14:49:20| 来源: 山西幸运飞艇开奖直播
2019山西公务员面试重要政策信息汇总

备考山西省公务员面试,考生首先要及时准确地了解山西省公务员面试的相关政策信息,把握考试动向,使面试准备更具有针对性,进而提高备考效率。下面幸运飞艇开奖直播专家就山西省的面试政策作简要介绍,方便考生准确把握面试信息,助力考生备考。

一、面试形式

山西省公务员面试分为行政机关公务员面试和党群机关公务员面试两个部分,行政机关公务员招录和党群机关公务员招录分别组织面试,采用结构化面试形式,尚未出现过无领导小组讨论或其他面试形式。

二、面试组织

报考党群系统省直机关(含省法检系统)职位的,面试工作由省委组织部负责组织实施;报考市级及其以下党群系统(含市及以下法检系统)职位的,面试工作由报考职位所属市委组织部负责组织实施。报考省直行政机关的,面试工作由省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织实施;报考市级及其以下行政机关职位的,面试工作由报考职位所属市人力资源和社会保障局负责组织实施。

三、面试题量与作答

通过分析2016—2018年山西省公务员面试真题我们发现,其面试题量为每套试卷2~3题,有的地区或部门将面试分为上、下午两场分别进行,上、下午各用一套题目,有的地区会使用同一套题目;无材料题、无专业题、无追问。答题时间根据实际情况而定,一般情况下两道题的答题时间为8~10分钟。通常在桌上有题本,考生自己看题作答;每道题目不单独计时,考生在总答题时间内完成即可。同时,大部分招考单位都会为考生提供草稿纸和笔。

四、面试时间

山西省公务员面试时间比较分散,省直和各地的行政机关、党群机关分别面试。2018年山西省各地行政系统面试时间多集中在7月中下旬,从7月14日持续到7月29日;党群系统的面试从7月7日持续到7月22日,各部门的面试时间有所不同。

五、面试人选

(一)面试资格复审人选确定

省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试总成绩从高分到低分的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3∶1的,按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位按2∶1的比例确定参加面试资格复审人选;若最低合格分数线内人数未达2∶1的,按实有人数确定。

报考法检系统、公安机关、省监狱管理局系统和省戒毒管理局系统等人民警察(司法警察)职位的,按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行,不合格的考生不能参加面试。参加体能测评的人数,从笔试成绩达到合格线的考生中,依据笔试总成绩从高分到低分的顺序,按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的,按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中,按照计划录用人数的3倍,从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3∶1的,按实有人数确定。

(二)资格复审

面试前,省直招录机关、市委组织部、市人力资源和社会保障局以及省、市法检招录机关对确定的面试资格复审人员进行资格复审。

资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,从笔试成绩合格人员中(体能测评合格人员中)由高分到低分按3∶1(法官助理、检察官助理职位按2∶1)的比例依次确定面试资格复审人选;不足3∶1(或2∶1)的,按实有人数确定。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

六、成绩计算

面试结束后,按照职位计划录用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选,体检及其以后各环节出现职位空缺的,不再递补。

报考山西省外事侨务办公室和长治市人民对外友好协会办公室外语职位的,需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为:公共科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由公务员主管部门加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

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(责任编辑:wendy)

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