山西军人考试

考试类型

热点推荐

您现在的位置:首页 > 军人考试 > 军转干 > 阅读资料 > 2019军转干公共基础知识:管理学基本理论之管理职能中的组织(3)

2019军转干公共基础知识:管理学基本理论之管理职能中的组织(3)

2019-05-15 19:05:46| 来源: 山西幸运飞艇开奖直播

>>>山西近期公职类考试信息汇总

2019军转干公共基础知识管理学基本理论之管理职能中的组织(3)


【导语】常识是军转|军队文职考试公共基础知识的组成部分,为了帮助考生熟悉复习内容,幸运飞艇开奖直播军人考试网为您提供常识知识及模拟题,供广大考生学习。

组织的纵向结构设计,就是确定管理幅度、划分管理层次。

1.管理幅度

管理幅度是指一名主管人员有效地管理直接下属的人数。确定管理幅度,一般应考虑以下几个因素:职务的性质、下属工作能力强弱、工作本身的性质、标准化和授权程度、信息反馈情况。

2.管理层次与管理幅度的关系

在一个部门人员数量一定的情况下,一个管理者能直接管理的下属人数越多,那么该部门内的管理层次也就越少,所需要的管理人员也越少;反之,所需要的管理人员就越多,相应地管理层次也越多。由此可见,管理幅度的大小,在很大程度上制约了管理层次的多少。在组织规模已定的条件下,管理幅度同管理层次成反比关系。管理幅度越大,管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。

幸运飞艇开奖结果历史记录军人考试招考信息和备考资料,请关注山西军转干考试网

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:张发)
关键词阅读 军转干 公共基础知识

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

姓名
电话
地区
 
微信公众号
微博二维码
咨询电话

0351-8330622

在线客服

投诉建议:400 6300 999