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2019山西公务员遴选考试模拟试题之案例分析(十二)

2019-07-02 14:58:09| 来源:幸运飞艇开奖直播

【导语】山西公务员遴选考试笔试考什么?好不好考?怎么样才能快速提升成绩,顺利通过笔试进入面试?山西公选网整理了山西公务员遴选考试相关笔试模拟试题,大家可以多加练习,备战山西公务员遴选考试。

【笔试预测题】

结合材料1,简要概括基层推进社会治理能力现代化的基本经验。(20分)

要求:概括准确、要点全面(不超过200字)

【材料1】

Q县为H省“治安模范县”,社会治理工作不断创新。在社会治理工作中,第一位的是抓领导。该县在社会治理工作中,始终将强化领导责任机制放在首位。

基础不牢固,地动山摇,抓基层也是社会治理创新的关键。4年来,全县共破获各类刑事案件336起,抓获各类犯罪嫌疑人1459人,打掉犯罪团伙119个,整治治安乱点33个,开展专项治理行动67次,保证了社会治安大局平稳。人民群众对社会治安的满意程度逐年提高,达到了90%以上。

此外,Q现将每年三月份定为“综治宣传月”,县委、政府主要领导亲自参与,综治成员单位、县直各单位积极配合,利用宣传车、标语、图版、传单、咨询台、综治宣传一条街等形式,广泛宣传综治工作。在县电视台、电台开办了《法制方园》、《综治天地》等栏目,定期宣传政策和法律法规,对典型案例进行专题报道,以案说法。

与此同时,调整充实了县综治办工作人员,由原来的4人增加到6人;各乡镇均有一名副书记主抓综治工作,配齐了综治办专职副主任,工作人员达到3人以上。综治机关警力向一线倾斜,各派出所、法庭、司法所工作人员分别达到5人以上、3人以上、2人以上。为强化基础,行政村全部成立了综治办,由村主要领导任综治办主任。在全县坚持推行“大学生村官计划”,为基层综治工作注入了活力。

铁西工业区实行的警、企、村三位一体的“共建联防工程”,构筑了内防外控的治安防控模式,其经验在全省综治工作会议上进行了交流。建立了矛盾纠纷排查调处县、乡、村、组四级网络,实现了各类矛盾纠纷发现及时,小事不出村,大事不出乡,把大量矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。

【参考要点】

基层推进社会治理能力现代化的基本经验:

一、抓领导。将强化领导责任机制放在首位。

二、重基层。大力破获基层犯罪,整治基层治安,开展专项治理,保证基层治安大局平稳。

三、强宣传。领导参与,单位配合,创新形式,广泛宣传。

四、配人才。充实人才配备,完善人员设置,为基层综治工作注入了活力。

五、重整体。实行“共建联防工程”,构筑内防外控的治安防控模式,矛盾纠纷排查调处县、乡、村、组四级网络。(189字)

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